Imagina Gipuzkoa

Participa en la segunda sesión de Personas: convivencia, migraciones y talento.

En este taller exploramos una visión compartida entre ciudadanía, instituciones y agentes locales de cara a 2030. Partimos de escenarios trabajados previamente por el personal investigador, pero el proceso imaginativo sobre la ciudadanía y la sociedad articulada (instituciones, movimientos sociales, universidades, etc.) es creado por las participantes en los talleres.

Centrarnos en preguntas permite estimular la imaginación desde un marco abierto y testar las perspectivas individuales en un escenario colectivo, más allá de los intereses y ocurrencias de cada cual. Además, posibilita un pensarse (auto-)críticamente, tanto a nivel personal, como político-institucional, estimulando dinámicas de colaboración público-comunitaria.

Previamente a la segunda sesión, el equipo motor ha procesado los distintos temas que han salido en los distintos grupos y, con la información de la priorización de temas por parte de las participantes, eligen seis temas en los que trabajar, uno por cada mesa o grupo deliberativo.

El equipo técnico proporciona asistencia si alguna persona participante experimenta dificultades para abrir la cuenta. Si tienes cualquier duda o dificultad, nos encontrarás en info@gi2030.eus.

11:10 - 11:20 Introducción y presentación

Se introduce la sesión explicando las condiciones de confidencialidad y su objetivo. Las participantes provienen de Pamplona, Bilbao, Muskiz, Peru, Portugal, Hondarribia, Austria, Gazteiz, República Checa, Aizpeitia, Chile y Sevilla.

11:20 - 11:45 Visionado de vídeo y reflexión de grupo

Se visualiza un vídeo que expone la situación actual de desencanto hacia la política institucional y los riesgos que esa desconfianza entraña en la vida comunitaria. En ese contexto, se expone la necesidad de reinventar la política y diseñar nuevos canales de participación de la ciudadanía.

Una vez visualizado el vídeo, se abre un espacio para compartir impresiones personales. Por lo general, las participantes comparten impresiones negativas acerca del futuro, relacionadas con la incertidumbre, la desconfianza, y la incapacidad de poder imaginarlo. Además, expresan sentir miedo y ansiedad. En menor medida, las participantes nombran también la capacidad de los momentos de crisis para generar oportunidades y cambios. En este sentido, también expresan sentimientos de fuerza y esperanza.  

11:45 - 12:45 Dinámica World Café.

Con el objetivo de elaborar preguntas acerca de los temas trabajados durante la anterior sesión, se realiza la dinámica "World Cafe". Esta dinámica propone una metodología de conversación en grupo diseñada para fomentar el diálogo y la colaboración entre las personas participantes, creando nuevas conexiones y relaciones. De esta manera, las participantes se dividieron en grupos pequeños y se les asignó una mesa de discusión, con una persona responsable del equipo en registrar las ideas y las conclusiones. Después de un tiempo determinado, los participantes rotan a otra mesa para continuar la discusión, y así sucesivamente, hasta llegar a tres rotaciones.

12:55 - 13:00 Evaluación y cierre

Para valorar la percepción de las participantes acerca del vínculo entre la ciudadanía y las instituciones públicas, se expone un gráfico con distintas opciones de respuesta.

En la opción a, no se sitúa ninguna persona. En la opción B se sitúan un total de seis, en la C nueve, y en la D dos. Finalmente, en la opción E se sitúa una persona, que interviene diciendo:

“Yo trabajo en la administración pública, soy ciudadana, y considero que formamos parte. Son las mismas personas que luego te encuentras tomando un café o una caña”.

Además, se valora la calidad de la sesión y la claridad en las tareas. La mayoría de las participantes la valoran de manera muy positiva. Una de ellas interviene para exponer:

“A veces he sentido que no tenía claro lo que había que hacer, pero eso posibilitó que hiciera mejor el trabajo. La inseguridad, ciertamente, no es mala”.