Gipuzkoa irudikatuz
#Gi2030 Galderak eta proposamenak bilatzen ditugu
Salatu arazo bat
Eduki hau desegokia da?
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Zein da eztabaida honen laburpena edo ondorioa?
Gune hau egiteko, software libre erabili da.
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Comienzo este debate con una cita que me parece importante para entender esto de la Visión Compartida:
“Contrariamente a la creencia extendida, no creo que la principal tarea de un líder sea crear visiones, objetivos y una dirección. Demasiado a menudo, esta visión limitada se convierte en una responsabilidad e impide a las organizaciones permanecer en contacto con lo que realmente está pasando mientras sus líderes siguen explicando cómo creen que debería ser el siguiente programa de cambio.
La principal tarea del liderazgo, según he podido concluir gracias a mi trabajo con Schein, es fomentar la capacidad individual y sistémica de ver, de atender profundamente a la realidad que la gente tiene delante y representa. Así, el verdadero trabajo del líder es ayudar a la gente a descubrir el poder de ver y de ver juntos.”
Pasaje de: Scharmer, C. Otto. “Teoría U: Liderar desde el futuro a medida que emerge (Spanish Edition)”. Apple Books. 2016.
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